Vóór de breuklijn
We openen bronnen en perspectieven die in veel gangbare geschiedenislijnen nauwelijks aan bod komen.
PARAAR voor organisaties
Geef je team taal voor gesprekken die nu vastlopen.
PARAAR helpt teams, scholen en culturele instellingen om afkomst, identiteit, inclusie en historische doorwerking bespreekbaar te maken. Met context, begeleide dialoog en concrete werkvormen die ook na de sessie bruikbaar blijven.
- Vanaf €320ex. btw
- 1,5–5,5 uurworkshops & formats
- Teams & groepenlive en interactief
Nieuwe PARAAR-methodiek
Het gesprek begint niet bij de schade.
Ontdek de Voor de Schade Methode, volg de historische beweging terug naar vóór kolonialisme en doe de interactieve organisatiescan.
Signature workshop · ons paradepaardje
Wat als we niet beginnen bij de schade,
maar bij wat ervoor lag?
Veel gesprekken over kolonialisme beginnen bij wat werd afgenomen. PARAAR draait het perspectief om. We onderzoeken eerst welke kennis, taal, wereldbeelden en samenlevingsvormen er vóór de koloniale breuk aanwezig waren — en leggen daarna bloot hoe die breuk tot vandaag doorwerkt.
Ontdek de Voor de Schade Methode →Ook vragen wat eraan voorafging.
Kun je werkelijk spreken over herstel, als je niet eerst onderzoekt wat er vóór de schade aanwezig was?
De breuk ontleden
We onderzoeken wat koloniale systemen veranderden in taal, kennis, identiteit, waardering en machtsverhoudingen.
Doorwerking herkennen
Deelnemers verbinden historische patronen aan onderwijs, organisaties, beeldvorming, beleid en dagelijkse interactie.
Van inzicht naar handelen
We vertalen het gesprek naar concrete vragen en keuzes die deelnemers in hun eigen praktijk kunnen meenemen.
1,5 uur
€ 1.150 ex. btw
- Krachtige introductie en perspectiefwisseling
- Historische context & begeleide dialoog
- Reflectie op de eigen praktijk
2,5 uur
€ 1.650 ex. btw
- Alles uit De Opening
- Meer ruimte voor bronnen en casuïstiek
- Interactieve werkvormen in de groep
- Vertaling naar organisatie en dagelijks handelen
3,5 uur
€ 2.150 ex. btw
- Verdiepende volledige sessie
- Meer dialoog, toepassing en groepswerk
- Ruimte voor eigen vraagstukken
- Concrete gezamenlijke doorvertaling
Til de sessie verder op
Uitbreidingen voor extra doorwerking
- Sleutels voor deelnemersEen exemplaar van Sleutels van Her-innering als inhoudelijke verdieping.
- VooronderzoekWe verwerken vooraf jullie context, dilemma's of beleidsvraag in de sessie.
- LeiderschapstafelAparte verdiepende dialoog met directie, bestuur of sleutelpersonen.
- TerugkomsessieEen vervolgmoment om te toetsen wat er na de workshop daadwerkelijk is gaan bewegen.
Voor alle PARAAR-pakketten: prijzen zijn exclusief reis- en parkeerkosten. Bij definitieve boeking wordt 50% aanbetaald; het restant volgt volgens de afspraken in de offerte.
Geen standaard diversiteitstraining.
Bespreek deze workshopEen ander vertrekpunt voor het gesprek.
Herkenbaar?
Waar het gesprek vaak vastloopt
Veel organisaties willen vooruit, maar missen taal, veiligheid of diepgang om het echte gesprek te voeren.
Inclusie blijft abstract
Goede intenties zijn er, maar teams missen een gedeelde taal en concrete handelingsruimte.
Gesprekken worden voorzichtig
Identiteit, geschiedenis en verschil voelen gevoelig, waardoor precies het noodzakelijke onbesproken blijft.
Kennis beklijft niet
Een eenmalige training geeft informatie, maar verandert nog geen dagelijkse gewoonten of onderlinge dynamiek.
Mensen voelen zich niet gezien
Beleid en beleving lopen uiteen. Dat kost vertrouwen, samenwerking en soms ook talent.
Wat deelnemers meenemen
Van inzicht naar een gedeelde praktijk
We combineren historische context, taalonderzoek, persoonlijke reflectie en begeleide dialoog. Deelnemers ontwikkelen een gedeeld begrippenkader en vertalen nieuwe inzichten naar communicatie, samenwerking en concrete keuzes.
Bekijk alle workshops →Patronen herkennen
Zien hoe woorden, aannames en geschiedenis doorwerken in het heden.
Taal ontwikkelen
Een gedeeld begrippenkader om spanning bespreekbaar te maken zonder haar glad te strijken.
Perspectieven verbinden
Luisteren naar wat achter standpunten leeft en ruimte maken voor verschillende ervaringen.
Handelen vertalen
Inzichten koppelen aan concrete keuzes voor samenwerking, communicatie en cultuur.
Praktijkbewijs
Drie voorbeelden uit de praktijk
Deze voorbeelden tonen hoe PARAAR werkt met teams, leiders en publieke instellingen rond taal, geschiedenis en identiteit.
Werkvorm · teams
Woorden Worden Zinnen
- Beginsituatie
- Taal en inclusie worden vaak besproken als beleid, terwijl de dagelijkse impact van woorden buiten beeld blijft.
- Aanpak
- Interactief onderzoek naar betekenis, oorsprong, associatie en de werking van taal in de eigen organisatie.
- Doorwerking
- Een gedeeld gesprek en concrete reflectiepunten waarmee het team na de sessie verder kan.
Erkenning · publieke ruimte
Erkenning voor maatschappelijke inzet
- Context
- Het werk van PARAAR bereikt teams, instituties en het publieke gesprek.
- Aanpak
- Persoonlijke ervaring wordt verbonden aan taal, geschiedenis en maatschappelijke verantwoordelijkheid.
- Bewijs
- Een politieonderscheiding en uitnodigingen voor gesprekken, media en programma’s waarin deze onderwerpen centraal staan.
Dialoog · leiderschap
Een gesprek voorbij de oppervlakte
- Vraag
- Hoe ontstaat een werkelijk gesprek wanneer perspectieven, posities en geschiedenissen verschillen?
- Aanpak
- Luisteren zonder te verkleinen, ongemak productief maken en de mens achter de positie zichtbaar houden.
- Waarde
- Een dialoogvorm die leiders, professionals en deelnemers helpt om complexiteit niet uit de weg te gaan.
Resultaten en referenties publiceren we zorgvuldig en alleen met toestemming van de betreffende opdrachtgever.
Impact in beweging
Van workshops en publicaties tot verkochte boeken en terugkerende opdrachtgevers.
Hier zie je het aantoonbare bereik van PARAAR onder deelnemers, lezers, organisaties en samenwerkingspartners.Workshops
Deelnemers
Organisaties bereikt
Publicaties
Verkochte boeken
Steden & landen
Terugkerende opdrachtgevers
De cijfers worden bijgewerkt wanneer nieuwe resultaten zijn bevestigd.
Werk samen als partner →Achter de cijfers
Liever eerst kennismaken met de mensen achter PARAAR?
Ptah Ankh Re en Auset Ankh Re ontwikkelen en begeleiden het inhoudelijke werk van PARAAR. Lees meer over hun achtergrond, publicaties en methodieken.
Eerst ontdekken
Bekijk de methode voordat je een gesprek plant
Ontdek eerst de Voor de Schade Methode en gebruik de interactieve scan om te zien waar jullie organisatie nu staat. Collega’s kunnen daarnaast zelfstandig kennismaken met de inhoud via de bewustzijnsquiz.
✓
GEKOZEN PAKKET